其实从一次去厂里，已经看出了一些问题，对于厂里很多员工来说，知道有厂长不知道有董事长，覃律在厂里有自己忠心耿耿的班子，这对于公司来说，是大忌，因为很容易大家一起布置下手，欺瞒下，做出有损于公司的事情来。
幸好还有兵哥，幸好覃律还没有到完全无法无天的地步，否则药枕厂要改头换面，成为覃律的个人产业了。
“老公，不能再耽误了，这样下去，药枕厂真的要脱离理想集团，变成别人的了！”苏聿函一脸担心的对黎响说着。
黎响点点头，覃律现在的做法的确让人感到警惕，联合仓库和财务做外加工，不管挣到的钱用到了什么地方，对于集团来说，都是一种欺瞒和损失。
可以想象一家厂子，如果从厂长到财务到仓库，都是一个团体，将会给整个集团带来什么样的损失？完全变成了有名无实的分厂，所有的生产和销售都将和集团无关，自成一国，不受集团约束，这样的厂子跟废了差不多了！
偏偏还不能一鼓作气的全部清理干净，拔一个萝卜带一个坑，真要是把这些人全都开了，厂子也瘫痪了，损失更大！
这件事也给黎响敲响了警钟，产业太多，人的精力却有限，分身不暇也照看不过来，很容易形成这种失去控制的局面。
很多创业者在起步之后都会面临这样的情况，事业要发展必须要进行不断的扩张，可是随着事业的扩张，个人的精力也变得越来越有限，寻找管理者如果不谨慎，会导致分厂跟公司脱节，财务不对账等等，最后如果处理不好，一个厂子把整个集团搅成了一锅粥的情况也皆是！
这种事情无法避免，不是创业者的能力问题。创业难，守业更难是这个道理。人心难测，在创业之初能够跟你同甘共苦的战友，等一起都有了的时候，会变得不再跟你一个步调，或是拘限与现在的生活，或许局限于位置的变化，跟你的分歧越来越大。
当然也有自己的原因，当你拥有一家厂子时，想事情是一个角度，当你拥有一家集团的时候，想事情又是另一个角度，这样的变化是很大的，可是不是所有人都能理解这种变化的，所以这也是产生分析的主要原因。
沟通还是少了。这是黎响和覃律现在最大的问题，叹息了一声，黎响对苏聿函说：“我会尽量多给他联系，多沟通，相信他会理解我的！再观察一段时间，我不想把事情做的太绝！”
“好！”苏聿函也点点头，她很清楚自己男人的脾气，这种像是过河拆桥的事情，他真的很难做出来，握着黎响的手，苏聿函认真的说：“不过他真的不收敛一下的话，该下的决心你下，大不了我亲自去禹镇看着，不信所有人都跟着他一起撂挑子，敢捣乱的人我直接让他卷铺盖走人，我可没有你那么心软！”
黎响苦笑，他当然知道自己媳妇儿能做得出来。以前不知道，这两年是越来越感觉到，自己媳妇儿可不是当初那个穿着卡通睡衣，连饭都懒得去做的小女孩了，她越来越像是一个女强人，做事干脆利索，毫不拖泥带水！
特别是关闭了直播全部投身到事业之后，身为理想集团的副董事长，她可不是一个花瓶和摆设，真正的变成了黎响的左右手，很多黎响不好出面的事情，都是她亲手解决的，而且解决的非常圆满，算是黎响自己来做，估计都没有这么好的结果。
覃律当天下午果然退了房，赶往机场去了齐东，黎响放下一切不愉快，亲自开车送他去的机场，而且还给了他一张聘书，那是聘请范兵做副厂长的委任状，覃律对于这个决策在表面没有什么欢喜或者是厌恶，毕竟他也清楚厂子的大老板是黎响，他手掌握着所有人的生杀大权，他一个厂长可以在厂里一手遮天，甚至可以对黎响的话阳奉阴违，但是绝不能在明面反对大老板对人员的安排，这点道理他还是懂得。
在电话黎响也跟范兵谈论过这件事，只是出乎意料的是，范兵并没有对自己升任副厂长有惯性的谦恭和退让，也只是说了一句我只怕自己做不好，让你失望。被黎响劝说了几句，也答应了。
下午黎响和秦红军打了个电话，听秦红军说，当初黎响对范兵露出这个意思的时候，范兵当晚来找他喝酒了，不是为了报喜，而是寻求意见，因为以他对自己能力的评估，根本无法胜任管理者的职位，可是又看到自己兄弟没有时间来厂里，这个厂都快变成覃律的了，心实在不忍心到那个地步，也勉为其难的答应了黎响，可心没底，怕自己做不好，所以才到秦红军这里来问问大家的意见。
当时秦红军把石头和小安、老聪他们都叫来了，兄弟几个一合计，这活得干！范兵不缺能力，只是缺少自信而已，兄弟既然不在，哥几个当然不会看到兄弟的心血变成他人的滋补，有责任站起来保护它！